Новое в законодательстве

26
Мар

Перевод на "удаленку" не должен отразиться на оплате труда

Минтруд составил памятку по переводу сотрудников на удаленную работу. Для этого нужно:

  • определить списки работников, график, способы обмена информацией о заданиях и их выполнении;
  • издать приказ о временном переводе на "удаленку" и ознакомить с ним сотрудников.

Перевод должен проходить с учетом производственных возможностей. При этом уровень оплаты труда не меняется.

24
Мар

Президент РФ подписал указ о ежемесячных выплатах на детей в возрасте от 3 до 7 лет

С 1 января 2020 года для малообеспеченных семей установлена ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно в размере 50% регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.

Предусмотрено, что выплата предоставляется, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

24
Мар

Новые рекомендации по борьбе с коронавирусом - теперь от Минтруда

Минтруд России подготовил рекомендации в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции.

31
Янв

Утверждена форма СЗВ-ТД

После вступления в силу с 1 января 2020 году поправок в законодательство, направленных на постепенный переход на электронные трудовые книжки, у работодателей появилась обязанность по передаче в ПФР сведений о трудовой деятельности работников (подробнее об этом мы писали в новости от 23.12.2019).

9
Янв

С 1 января МРОТ вырос на 850 рублей

Президент подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда. С 1 января 2020 года он составит 12 130 руб. в месяц, что на 850 рублей больше, чем в этом году.

Кроме того, скорректирован порядок определения размера МРОТ. Если ранее закон предписывал устанавливать МРОТ строго в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй  квартал предыдущего года, то теперь соответствующий показатель является лишь нижней границей при определении МРОТ.

29
Апр

Конституционный Суд РФ: в минимальную зарплату нельзя включать плату за сверхурочные, работу ночью, в выходные и праздники

Основание: Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. N 17-П

Конституционный Суд РФ разрешил многолетний спор о том, включаются ли доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за ночную работу в состав заработной платы для целей ее сравнения с минимальным размером оплаты труда.

19
Фев

Нужно ли издавать приказ об освобождении от работы для диспансеризации?

Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за январь 2019 года.

Роструд подготовил обзор консультаций с портала "Онлайнинспекция.РФ" за январь 2019 года. В частности, чиновники включили в обзор ответ на вопрос о том, необходимо ли работодателю оформлять приказ об освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации?

19
Фев

Проверки операторов персональных данных будут проводиться по новым правилам

Постановление Правительства РФ от 13 февраля 2019 г. N 146

Правительство РФ утвердило новый порядок осуществления мероприятий госнадзора за обработкой персональных данных (далее - ПД). Ранее процедура проверки операторов ПД регулировалась актом более низкой юридической силы - приказом Минкомсвязи России от 14.11.2011 N 312.

14
Янв

Изменения в законодательстве, вступающие в силу 1 января 2019 года

Федеральный закон от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

С 1 января 2019 г. текущий размер МРОТ (11 163 руб.) увеличат на 117 руб.

Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

 

Вносит изменения в:

Трудовой кодекс

17
Дек

Минтруд скорректировал планы по переходу на электронные трудовые книжки

Доработанный текст проекта Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)"

Страницы

Подписаться на RSS - Новое в законодательстве