ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

17января губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Юрий Изотов и президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области Сергей Добродей подписали областное трёхстороннее Соглашение на 2022-2024 годы. Соглашение подписано без протокола разногласий.
Работа над проектом нового Соглашения началась летом 2021 года. Профсоюзы области внесли в проект документа более 60 предложений, 47 из них включены в итоговый текст без изменений.

- МРОТ увеличен до 13 890 рублей.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Также величина МРОТ в отдельных случаях может повлиять на размер пособий по социальному страхованию.

- Больничные листы - только в электронной форме.

29 декабря начальником Департамента образования области Еленой Рябовой и председателем Вологодской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Светланой Павлушковой было подписано Отраслевое соглашение по государственным организациям сферы образования Вологодской области на 2022 - 2024 годы.

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления с наступающим Новым 2022 годом и Рождеством!

Пусть этот год с легкостью войдет в жизнь каждого из нас, подарит море позитива, жизненной энергии, вдохновения, любви и творчества, стабильности и надежности, благополучия и комфорта!

Желаем всем, чтобы мечты сбывались как можно быстрее и вдохновляли на новые цели!

С 1 марта 2022 г. работодатель будет обязан информировать работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда. Минтруд утвердил формы (способы) информирования работников и примерный перечень информационных материалов.

Информация может доводиться:

14декабря в онлайн формате на площадке Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Вологодского института развития образования состоялся IV Региональный съезд молодых педагогов.
В нём приняли участие свыше шестисот молодых педагогов и студентов педагогических специальностей. Тема съезда «Чему и как учить в новом мире». Съезд молодых педагогов – это образовательная площадка, которая помогает создать условия для адаптации и профессионального роста молодых педагогов в условиях трансформации образования.

С приветственным словом к участникам съезда обратились первый замгубернатора области Антон Кольцов и председатель Вологодской областной организации Общероссийского Профсоюза работников Светлана Павлушкова.

9—10 декабря в дистанционном режиме состоялся Всероссийский обучающий семинар-совещание председателей первичных профсоюзных организаций учреждений среднего профессионального образования, представителей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования, курирующих вопросы среднего профессионального образования.
Вологодскую область представляли Галина Пиявкина, председатель первичной профсоюзной организации БПОУ ВО «Вологодский аграрно-экономический колледж»,
Вячеслав Смирнов, технический инспектор труда Вологодской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

9декабря в Вологде состоялась научно-практическая конференция «Роль МГЮА в становлении и развитии юридического образования на Русском Севере», посвященная 90-летию Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Мероприятие прошло в рамках III Регионального юридического форума «Правовые основы деятельности органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления».

В работе конференции приняла участие Марина Осовская, главный правовой инспектор труда областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Источник: Федеральный закон от 6 декабря 2021 г. N 406-ФЗ

Внесены поправки в Закон о МРОТ, предусматривающие его увеличение с 1 января 2022 года до 13 890 рублей в месяц.

Напомним, что согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Величина МРОТ в отдельных случаях может повлиять и на размер пособий по социальному страхованию.