Объявлены победители областного смотра-конкурса коллективных договоров

Версия для печатиВерсия для печати

Конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» ежегодно проводят Вологодская областная Федерация профсоюзов. Правительство Вологодской области и Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области.
Среди целей конкурса – развитие системы социального партнерства, повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, осуществление защиты прав работников, повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений.
Конкурсная комиссия выявляет лучшие коллективные договоры, условия которых развивают нормы и положения действующего законодательства, обеспечивая достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам, наиболее полное выполнение организациями области условий коллективных договоров, а также лучшие муниципальные районы (городские округа), на территории которых более активно ведется работа по развитию социального партнерства.
В 2022 году в номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью до 50 работников» победителем стала Администрация городского поселения поселок Кадуй (Кадуйский муниципальный район).
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью от 51 до 150 работников» места распределились так:
1 место – Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Грязовецкий политехнический техникум» (Грязовецкий муниципальный район);
2 место – Бюджетное учреждение социального обслуживания Вологодской области «Вогнемский психоневрологический интернат» (Кирилловский муниципальный район);
3 место - Администрация Шекснинского муниципального района (Шекснинский муниципальный район);
3 место – Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Усть-Кубинская центральная районная больница» (Усть-Кубинский муниципальный район).
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью свыше 150 работников»:
1 место - Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Вологодская городская поликлиника № 3» (город Вологда);
2 место - Автономное учреждение социального обслуживания Вологодской области «Психоневрологический интернат «Сосновая Роща» (Сокольский муниципальный район);
3 место - Автономное учреждение социального обслуживания Вологодской области «Октябрьский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (город Вологда).
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы со среднесписочной численностью от 201 до 700 работников»:
1 место – Общество с ограниченной ответственностью «ВохтогаЛесДрев» (Грязовецкий муниципальный район);
2 место - Юбилейное линейное производственное управление магистральных газопроводов филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» (Тотемский муниципальный район);
3 место - Акционерное общество «Бабаевский леспромхоз» (Бабаевский муниципальный район).
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы со среднесписочной численностью свыше 700 работников»:
1 место – Непубличное акционерное общество «СВЕЗА Новатор» (Великоустюгский муниципальный район);
2 место – Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» Шекснинское ЛПУ МГ (Шекснинский муниципальный район);
3 место – Акционерное общество «Вологодская областная энергетическая компания» (город Вологда).
В номинации «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства» победителем признан Грязовецкий муниципальный район, призерами – Город Череповец (2 место) и Никольский муниципальный район (3 место).
Победители и призеры областного смотра-конкурса будут награждены дипломами, участники областного смотра-конкурса отмечены благодарственными письмами.

Использованы материалы сайта ВОФП