ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

В это трудное время Профсоюз поддерживает педагогических работников и оказывает необходимую помощь.
Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова обратилась к педагогам со словами благодарности за то, что в это непростое время они остаются верны своей профессии.

При переводе на дистанционную работу работник остается в штате и продолжает выполнять свои основные функции, поэтому за ним сохраняются все обязанности, предусмотренные трудовым договором: работать по графику, вести отчетность, соблюдать трудовую дисциплину. Также действуют все социальные гарантии. Публикуем информационный лист «Как перевести работников на дистанционную работу в период коронавирусной инфекции».

Общероссийский Профсоюз образования и Национальная ассоциация организаций дополнительного профессионального педагогического образования запустили экспресс-марафон для руководителей организаций, реализующих программы дополнительного профессионального педагогического образования на тему "Как помочь школе организовать цифровое (дистанционное) обучение в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом".

В Департаменте образования области работают "горячие линии".

С 6 апреля все 34 техникума и колледжи продолжат дистанционное обучение, которое было успешно запущено в регионе с 18 по 27 марта. Во время образовательного процесса студенты заходят в свой личный кабинет на платформе, где преподаватели размещают задания. Выполненные задания проверяются, оцениваются и по необходимости корректируются преподавателями. Начнется дистанционное обучение в школах Вологодской области.
В детских садах региона продолжат функционировать дежурные группы. Они отрываются для детей тех граждан, кто выходит на работу, связанную с товарами и услугами жизнеобеспечения населения. Для получения места в дежурной группе следует обратиться к заведующей того детского сада, куда ходит ребенок.

27 марта - 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования проводит Всероссийскую акцию "Марш солидарности".

Подробнее об акции можно прочитать на сайте Общероссийского Профсоюза образования по адресу https://www.eseur.ru/Otmetim_ubiley_Marshem_solidarnosti/

Публикуем «Отчёт ЦС Профсоюза за период с марта 2015 года по март 2020 года и действиях Профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза».

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее - Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на отдельные категории работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа.
В связи с многочисленными обращениями работников и руководителей организаций еще раз напоминаем, что оплата труда и режим рабочего времени регулируются Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

Министерство труда и социальной защиты РФ 26 марта 2020 г. опубликовало “Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней”.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
С рекомендациями можно ознакомиться здесь.

В связи с принятием в Российской Федерации профилактических и карантинных мер по борьбе с коронавирусом специалистами Общероссийского Профсоюза образования подготовлены разъяснения о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в условиях режима повышенной готовности, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе в период каникул, установленных для обучающихся, а также в период отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.