ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Правозащитная деятельность правовой инспекции труда областной организации Профсоюза, как и в предыдущие годы,   была направлена на проведение  профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства; внесудебной и судебной защиты социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов работников отрасли; оказания бесплатной юридической помощи и консультирования членов Профсоюза; коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений; а также - на информационно-методическую работу по правовым вопросам, обучение профактива и руководителей образовательных  организаций.

В отчетном году правозащитную работу в организации осуществляли  два штатных работника, имеющих высшее юридическое образование, главный правовой инспектор труда М.Д. Осовская,  заведующая юридическим отделом Вологодской городской организации Профсоюза В.А. Гуляева, а также 51 внештатный правовой инспектор труда, 28 из которых являются председателями территориальных организаций Профсоюза.

 В 2019 году было проведено 47 комплексных проверок.

Наиболее распространенными по сравнению с предыдущим годом остаются   нарушения в оформлении трудовых договоров в  части указания конкретных размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера; режима рабочего времени; установленной работнику нормы учебной нагрузки; продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска, несвоевременное составление графика отпусков, заполнения личных карточек формы Т-2, неознакомление работников с локальными нормативными актами учреждения,   отсутствие на трудовых договорах и дополнительных соглашениях, хранящихся у работодателя, подписи работника о получении им второго экземпляра трудового договора и т. п.

Также следует отметить выявленные в ходе проверок нарушения законодательства при распределении выплат стимулирующего характера по итогам года, выразившиеся в отсутствии конкретизации критериев премирования и понижающего коэффициента в Положениях об оплате труда, а также в нарушении оформления документации.

По итогам проведенных проверок работодателям направлено 73 представления об устранении 192 нарушений, 166 из которых были устранены в ходе проверок.   Остальные нарушения были устранены работодателями в   установленные проверяющими сроки.

Юридическая помощь была оказана в разработке 118 коллективного договора и соглашения. 485 документа оформлены в суды.

В истекшем году осуществлена экспертиза 44 проектов нормативных правовых актов, в том числе в Закон Вологодской области от 1 июня 2005 г. N 1285-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан",  в Закон Вологодской области от 17 октября 2008 г. N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", в Постановление Правительства Вологодской области от 30 октября 2008 г. N 2099 "Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)",

 В 2019 году традиционно проводились правовые экспертизы на предмет соответствия действующему законодательству: 139 коллективных договоров, 33 соглашений и 272 локальных нормативных актов.

Было рассмотрено 1790 письменных жалоб и обращений в областную и местные организации Профсоюза. Из них признаны обоснованными и удовлетворены 1683. Это жалобы на распределение учебной нагрузки, стимулирующих выплат, в том числе премий, на режим рабочего времени, на неправомерное наложение дисциплинарных взысканий и  т.п.

На личном приеме внештатными правовыми инспекторами труда и штатными работниками принят 2167 членов Профсоюза, 1911 обращений рассмотрено и разрешено положительно.

Экономическая эффективность правозащитной работы за 2019 год составила 20 миллионов  410  тысяч рублей, которые сложились из сумм, предусмотренных Региональным отраслевым Соглашением по образовательным учреждениям Вологодской области на 2019-2021 годы и коллективными договорами образовательных учреждений (оплачиваемые дополнительные отпуска; единовременное пособие в размере двух должностных окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию, шесть должностных окладов выпускникам педагогических учебных заведений высшего и среднего профессионального образования и другим специалистам, прибывшим на работу в образовательные учреждения сельской местности);  возврата долгов по командировочным расходам; восстановления выплат стимулирующего характера и премирования; из денежных сумм, полученных по судебным решениям; примерной стоимости предоставления юридических услуг по подготовке исковых заявлений и документов к ним в суд; денежных сумм, полученных членами Профсоюза в результате рассмотрения их жалоб и заявлений, а также полученных  юридических консультаций.