Областное трёхстороннее Соглашение на 2022-2024 годы заключили региональное Правительство, профсоюзы и работодатели

Версия для печатиВерсия для печати

17января губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Юрий Изотов и президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области Сергей Добродей подписали областное трёхстороннее Соглашение на 2022-2024 годы.
Работа над проектом нового Соглашения началась летом 2021 года. Профсоюзы области внесли в проект документа более 60 предложений, 47 из них включены в итоговый текст без изменений.

Председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Юрий Изотов рассказал о работе над текстом Соглашения:
– Основные наши предложения были направлены на усиление роли профсоюзов и повышение доходов вологжан. Это особенно важно, так как реальные доходы населения пока не успевают за ростом инфляции. Также в приоритете были вопросы занятости трудоспособного населения, особое внимание мы обращали на категории, которые находятся в зоне риска: работники предпенсионного возраста, социальные категории населения. Другие инициативы профсоюзов касались взаимодействия сторон в области охраны труда, снижения уровня травматизма и многого другого. Благодаря консолидации усилий нам удалось избежать протокола разногласий.
Губернатор региона Олег Кувшинников отметил, что Правительство области выполнило свои социальные обязательства в непростых условиях пандемии.
– Экономика региона развивается с положительной динамикой. Большую работу мы продели в период пандемии. Был разработан антикризисный план, результаты которого дали положительный эффект. Мы сохранили наши предприятия и рабочие места, увеличили господдержку бизнеса и наиболее пострадавших отраслей, в прошлом году увеличили на 10% заработную плату работникам бюджетной сферы. Число безработных снизилось в 3,6 раза и достигло допандемийного уровня.
Мы готовы к укреплению трёхстороннего сотрудничества и сделаем все для того, чтобы ситуация в нашем регионе была прогнозируемой и стабильной, а основной нашей целью оставалась поддержка человека труда, – отметил Олег Кувшинников.
Эффективным инструментом взаимодействия считает трёхстороннее соглашение и региональное Объединение работодателей:
– Социально-трудовые отношения – одно из ключевых направлений деятельности РСПП, мы уделяем ему большое внимание и представляем сторону работодателей в нашем трёхстороннем диалоге. Свою роль мы видим в создании и развитии нормативно-правовой базы, разработке и совершенствовании трудового законодательства, в 2022 году планируем разработать региональный кодекс социально ответственного бизнеса, – поделился планами президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области Сергей Добродей.
Светлана Павлушкова, председатель областной организации Общероссийского Профсоюза образования, член областной трехсторонней комиссии, обратила внимание на то, что Соглашение подписано без протокола разногласий:
- Важно, что из протокола разногласий в основной текст Соглашения ушла позиция о санаторно-курортном лечении работников бюджетной сферы.
Это предложение профсоюзов поддержал Губернатор. В декабре 2018 года Олег Кувшинников во время «Прямой линии» озвучил свои инициативы, а среди них - льготное оздоровление бюджетников. Эти договоренности стали осуществляться во время действия предыдущего Соглашения. Более 1 000 работников бюджетной сферы области в 2021 году получили льготные путевки на санаторно-курортное лечение, в том числе с оплатой 50% от полной стоимости путевки – 848 человек (СРЕДИ НИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ - 554 ЧЕЛОВЕКА).
Из областного бюджета в 2021 году на санаторно-курортное лечение было направлено почти 15 млн. рублей. На 2022 год в областном бюджете на эти цели предусмотрено 20,0 млн. рублей.
Надеемся, что по оздоровлению и санаторно-курортное лечению работников у нас никогда больше не будет разногласий!

Использованы материалы сайта ВОФП