В год корпоративной культуры - новые форматы коммуникации

Версия для печатиВерсия для печати

С 6 по 10 июня в городе Санкт-Петербурге прошел семинар-совещание специалистов по организационной и информационной работе региональных и межрегиональных организаций Общероссийского Профсоюза образования «Два столпа корпоративной культуры». В семинаре приняли участие почти сто специалистов всех региональных организаций Профсоюза. Нашу область представили Ольга Иванова и Марина Исакова, специалисты областной организации.
Семинар открыла заместитель председателя Профсоюза Лариса Солодилова.
Тема семинара напрямую связана с проведением Года корпоративной культуры в Общероссийском Профсоюзе образования, в котором особая роль отведена организационному и информационному направлениям деятельности.
Культура взаимодействия между сотрудниками самой крупной общественной организации России, представительская работа, пиар и информационное продвижение, организационная деятельность, правовая грамотность и многое другое стали предметом изучения и обсуждения на семинаре-совещании.
Одну из центральных тем - продолжение проекта «Цифровизация Профсоюза» представил заведующий организационным отделом аппарата Профсоюза Алексей Геенко. О ценностях и смыслах федеральных проектов организации рассказал эксперт аппарата Профсоюза, кандидат педагогических наук Раис Загидуллин. Актуальные правовые вопросы деятельности организации рассмотрела заведующий правовым отделом аппарата Профсоюза - главный правовой инспектор труда ЦС Профсоюза, кандидат юридических наук Галина Рожко.
Источники новых идей для трансформации Профсоюза предложил искать в его истории и традициях секретарь по внутрисоюзной работе и профсоюзному движению аппарата Профсоюза, доктор педагогических наук, профессор Владимир Юдин.
На семинаре-совещании прошёл пятичасовой тренинг «Корпоративная культура организации. Мотивация участия. Эффективные организационные связи. Управление коммуникациями» бизнес-тренера Андрея Анучина. Речь шла о природе конфликта и техниках, позволяющих, практически, в любой ситуации сохранять психологический баланс. Также лектор говорил плюсах и минусах авторитарного и демократичного стилей управления и о принципах формирования корпоративной культуры в организации.
О том, как сохранить и преумножить репутационный капитал организации рассказала участникам семинара секретарь - заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Профсоюза Елена Елшина.
Одной из корпоративных традиций Профсоюза становится производственная гимнастика. Каждое утро участников семинара начиналось с зарядки, а рабочий день сопровождался короткими разминками. Производственную гимнастику на семинаре организовал и проводил советник по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза, мастер спорта международного класса Олег Меркулов.
В рамках семинара состоялось расширенное заседание Совета по информационной работе при Центральном Совете Профсоюза, итоги его работы подвёл заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко.
Замечательные спикеры, общение и обмен опытом с коллегами зарядили на плодотворную работу. Заряд мотивации мы начали получать уже с самого утра на зарядке под руководством Меркулова О.И.
Год корпоративной культуры приближается к своей середине. Впереди еще много интересных и содержательных мероприятий.

Использованы материалы сайта Общероссийского Профсоюза образования