ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Свой первый бой приняла концепция модернизации образования на Вологодчине. Впервые ее представили педагогической общественности.

В качестве экспертов в зале — лидеры учительских профсоюзов. Вопросов много — в первую очередь по поводу зарплаты, говорит первый зам. губернатора Вологодской области Иван Поздняков: «Ну, самое больной для учителей, это, конечно, зарплаты, и мы хотим перевести ее на стимулирующие рельсы, то есть, чем лучше человек работает, тем больше будет получать, примерно процентов на 75!»

Тарифная сетка уходит в прошлое. Но по-прежнему учитываются — стажевые, квалификация и многое другое. По подсчетам департамента образования, оклад учителя с 20 летним стажем составит больше семи тысяч рублей. Это не считая так называемого стимулирующего коэффициента, например, за пятерки в классе. Главная задача модернизации — унифицировать систему образования Вологодчины. Ребенок должен получить качественные знания в любой школе — хоть сельской, хоть городской. Способов достигнуть этого несколько — и информатизация учебных заведений, и создание в районах так называемых базовых школ — с полным пакетом образовательных услуг. Дети из окрестных поселений смогут ими пользоваться в полной мере. Первыми опробуют новую систему пять районов- Кириллов, Грязовец, Шексна, Тотьма и Нюксеница — уже в следующем учебном году. Затем опыт распространят по всей Вологодчине. Прежде, конечно, спросив совета у учителей. Пока педагоги не сказали «нет»- сказали «подумаем», говорит председатель профсоюза учителей Вологодской области Олег Димони: «Мы подходим к делу очень осторожно, привлекаем в качестве экспертов директоров школ, чтобы проиграть эту ситуацию на конкретных коллективах, и только тогда ответить да или нет».