Сообщение об ошибке
Notice: Undefined offset: 1 в функции theme_print_url_list() (строка 357 в файле /home/p/profsouz/public_html/sites/all/modules/print/print.pages.inc).
#ПравоваяИнспекцияТруда
Опубликовано 6 июля, 2023 - 00:00
Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 15.06.2023 № 32-П работника, которого привлекли к дисциплинарной ответственности, нельзя лишать премий на весь срок действия взыскания. По мнению Конституционного Суда РФ перечень установленных трудовым законодательством видов дисциплинарных взысканий, приведенный в части 1 ст. 192 ТК РФ, не содержит такой меры дисциплинарного воздействия, как лишение работника премии или снижение её размера. Поэтому депремирование работника в качестве дисциплинарного взыскания является неправомерным.
Страницы