ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Администрация города уволила директора школы по п. 2 ч.1 ст. 278 ТК РФ. Оспаривая увольнение, директор заявил о злоупотреблении работодателем правом на расторжение трудового договора по приведенному основанию. Претензий к его деятельности у работодателя не было, виновных действий он не совершал. Администрация просила учесть, что в силу закона не обязана обосновывать работнику причины увольнения. Суд разъяснил, что согласно п. 4.3 постановления Конституционного суда РФ от 15.03.2005 № 3-П при увольнении по п. 2 ч. 1 ст.

Вместе с исковым заявлением.

Дело: 33-8421/2013
Дата опубликования: 15 июля 2013 г.
Верховный Суд Республики Башкортостан

Из буквального толкования п.2 Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 следует, что время обучения в педагогической учебное заведение (а не её часть) подлежит включению в педстаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (время обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним.

27 января 2016 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

• председательствующего Нагайцевой Л.А.,
• судей Долговой Л.П., Орловой О.А.,
• при секретаре Поповой О.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке апелляционную жалобу ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке на решение Советского районного суда г. Липецка от 02 ноября 2015 года, которым постановлено: